logoburocoop

Instruiri « Camerele de comert Bulgara si Romana pentru cooperare transfrontaliera

Instruiri

CURS DE FORMARE PROFESIONALA pentru DEZVOLTARE SI COOPERARE INTERNATIONALA

La nivelul mediului de afaceri din zona de granita Dobrici-Constanta s-a identificat o nevoie acuta de resursa umana specializata, cu o viziune globala, interdisciplinara si internationala, si cu cunostinte aprofundate privind tehnicile aplicate in planificare si dezvoltare socio-economica, marketing international si in productia si intermedierea de produse si servicii. Astfel, prin participarea la acest curs integrat, cursantii vor dobandi competente esentiale pentru a intelege elementele fundamentale ale dezvoltarii locale si globale.

Rezultat: 20 de persoane formate ca Experti in Cooperare pentru Dezvoltare Internationala si Interculturala, din care 10 sa isi gaseasca un loc de munca.

1. Grup tinta

Obiectivul cursului in ceea ce priveste numarul de participanti este de 20 de persoane, din care 50% femei. Profilul participantului se bazeaza pe urmatoarele caracteristici:
• persoana cu varsta cuprinsa intre 18-40 de ani;
• nivel mediu al limbii engleze;
• persoana aflata in cautarea unui loc de munca;
• sa detina cunostinte in utilizarea calculatorului;
• preferinta pentru persoane cu o calificare sau studii superioare;
• interes in domenii pe tematici de cooperare si dezvoltare internationale.
Selectia aplicantilor se va realiza in functie de criteriile mai sus-mentionate, utilizandu-se urmatoarele metode: evaluarea aplicarilor, organizarea de teste si chestionare, interviu final.

2. Subiecte abordate

Desfasurarea cursului se va realize pe 3 directii de dezvoltare: (1) partea teoretica; (2) stagiu de practica; (3) sectiune transfrontaliera. Principalele subiecte abordate in tematica cursului sunt:
• Tehnici de comunicare si inter-relationare, dinamica echipei;
• Informare si sensibilizare asupra problemelor de mediu si dezvoltare durabila;
• Limba engleza;
• Sisteme informatice;
• Cooperare internationala si globalizare;
• Trei componente ale unei crize complexe;
• Sisteme de calitate si certificare;
• Orientare;
• Tutoriat;
• Stagiu de practica desfasurat sub indrumarea unui tutor la o firma/institutie;
• Sectiune transfrontaliera.

Actiune

Ore de curs

 Partea teoretica, desfasurata in sali de training si laboratoare

600

 Practica specializata

200

 Sectiune transfrontaliera

400

Total

1.200

3. Resurse umane implicate

Cursul va fi sustinut de catre urmatorul colectiv de persoane: lectori si experti, colaboratori si 4 tutori.